‘H-1B가 미국 일자리를 빼앗고 있다’: 플로리다 주, 대학에서 새로운 H-1B 채용을 금지할 예정 월드 뉴스 – 덴탈포커스

플로리다는 주립 대학 시스템에 대한 새로운 H-1B 비자 채용에 대해 1년 유예를 향해 나아가고 있으며, 지지자들은 이 제안이 미국인 일자리를 보호하고 외국 노동력에 대한 의존도를 줄이는 것을 목표로 한다고 말합니다. 이 계획은 2026년 1월 29일 플로리다 이사회에서 도입될 것으로 예상되며 공립 대학은 2027년 초까지 H-1B 비자로 새로운 교수진이나 직원을 영입하는 것을 금지할 것입니다. 이 조치는 Ron DeSantis 주지사의 이전 지시에 따른 것이며 인재 모집 및 이민 정책에 대한 논쟁을 촉발시켰습니다.

플로리다가 신규 H-1B 채용을 위해 제공하는 것

정책 초안에 따르면 플로리다의 공립 대학은 약 1년 동안 H-1B 비자로 신입 사원을 채용하는 것이 금지되며 이는 2026년 가을 학기 채용에 직접적인 영향을 미칠 것입니다. 기존 H-1B 비자 소지자에게는 영향이 없지만 캠퍼스는 일시 중지 기간 동안 새로운 H-1B 교수진, 연구원 또는 전문 직원을 추가할 수 없습니다.

승인될 경우, 이 법안은 공립 고등 교육 기관의 H-1B 채용에 대한 주 차원의 가장 광범위한 제한 중 하나가 될 것입니다.

지지자들은 왜 금지를 원하는가?

이 제안을 지지하는 사람들은 H-1B 프로그램이 미국 후보자를 배제하거나 임금을 억제하는 데 사용될 수 있다고 주장하면서 공립 대학 일자리에서 미국 근로자에게 우선권을 주어야 한다고 주장합니다. 이 메시지는 온라인 이민 논쟁에서 추진력을 얻은 노선인 H-1B 근로자가 미국 일자리를 빼앗고 있다는 주장을 포함하여 명시적으로 정치적인 용어로 전달됩니다.

현재 H-1B 근로자는 몇 명입니까? 플로리다대학교

플로리다의 공립 대학들은 전체적으로 약 400명의 H-1B 근로자를 고용하고 있으며, 유예를 지지하는 사람들은 이 숫자가 시스템이 외국인 채용에 너무 의존하고 있음을 보여준다고 주장합니다.이 제안에 반대하는 사람들은 이 숫자가 대학이 전문적인 학문적, 기술적 역할에 국제 채용을 요구하는 고기술 부문에서 어떻게 운영되는지를 반영한다고 말합니다.

대학들은 금지령이 혼란을 야기할 수 있다고 말한다

고등 교육 기관에서는 일시 중지로 인해 상황이 더 어려워질 수 있다고 경고했습니다.

대학 행정관들은 특히 특정 연구 분야와 고급 기술 직위에 자격을 갖춘 지원자가 제한되어 있을 때 H-1B 임명이 일반적으로 사용된다고 주장합니다.이 제안은 2026년 1월 29일 이사회 회의에서 발표될 예정입니다. 승인될 경우, 다음 주요 채용 주기에 앞서 플로리다 공립 대학의 직원 배치 결정이 구체화되고 H-1B 비자 프로그램이 인력을 강화할지 아니면 국내 채용을 줄일지에 대한 전국적인 논쟁이 심화될 것입니다.