아마존에서 내일부터 정리해고가 시작되나요? 회사 경영에 영향을 미칠 수 있는 주요 분야 뉴스

로이터 통신은 이 문제에 정통한 두 사람의 말을 인용해 전자상거래 대기업 아마존이 이번 주에 회사 직원 수를 약 3만 명 줄이겠다는 보다 광범위한 목표로 2차 정리해고를 계획하고 있다고 보도했습니다.

두 번째 라운드에서 전체 일자리 삭감은 작년과 거의 같을 것으로 예상되며 1월 27일 화요일부터 시작될 수 있다고 사람들은 뉴스 포털에 말했습니다.

지난해 10월 회사는 사무직 직원 3만 명 중 절반에 가까운 1만4000명을 해고했다.

어떤 부서가 영향을 받나요?

아마존 웹 서비스(Amazon Web Services), 소매업, 프라임 비디오(Prime Video), 인력 경험 및 기술 HR 부서의 직원들이 영향을 받을 가능성이 높다고 보고서는 밝혔습니다. 그러나 영향의 전체 범위는 불분명하며 Amazon의 계획은 여전히 ​​변경될 수 있습니다.

“이 세대의 AI는 인터넷 이후 우리가 본 가장 혁신적인 기술이며 기업이 그 어느 때보다 빠르게 혁신할 수 있게 해준다”고 시애틀에 본사를 둔 거대 소매업체인 이 거대 소매업체는 내부 서신에서 인공지능 소프트웨어의 부상으로 인한 10월 첫 번째 인력 감축을 언급하면서 말했습니다.

나중에 CEO Andy Jassy는 회사의 3분기 실적 발표에서 분석가들에게 삭감이 “실제로 재정적으로 주도된 것도 아니고 실제로 AI로 주도된 것도 아니다”라고 말했습니다. 오히려 그는 “문화”라고 말했습니다. 이는 회사에 관료주의가 많다는 것을 의미합니다.

“결국 이전보다 더 많은 사람들이 있게 되고, 더 많은 계층을 가지게 됩니다.”라고 그는 말했습니다. Jassy는 이전에 2025년에 AI 사용으로 얻은 효율성으로 인해 Amazon의 기업 인력이 시간이 지남에 따라 줄어들 것이라고 예상했다고 밝혔습니다.

보고서는 주요 기업들이 비용을 절감하고 사람에 대한 의존도를 줄이기 위해 점점 더 AI를 사용하여 소프트웨어 코드를 작성하고 일상적인 작업을 자동화하는 AI 에이전트를 채택하고 있다고 밝혔습니다. Amazon은 12월 연례 AWS 클라우드 컴퓨팅 컨퍼런스에서 최신 AI 모델을 홍보했습니다.

전체 30,000개의 일자리는 Amazon 전체 직원의 약 10%인 158만 명의 직원 중 작은 부분에 해당합니다. Amazon 인력의 대부분은 주문 처리 센터와 창고에서 근무합니다. 이는 아마존 30년 역사상 최대 규모의 해고가 될 것이다. 회사는 2022년에 약 27,000명의 일자리를 줄일 계획이다.

10월에 영향을 받은 근로자들은 90일 동안 급여를 유지하며 그 기간 동안 내부 일자리에 지원하거나 다른 일자리를 찾을 수 있다는 말을 들었습니다. 해당 기간은 월요일에 끝납니다.