뉴욕시 간호사 파업에 대해 알아야 할 사항은 무엇입니까?

라이언 웨딩

뉴욕시의 3개 주요 병원 시스템에 걸쳐 15,000명 이상의 간호사가 1월 12일부터 파업에 돌입했습니다. 이는 뉴욕시 역사상 최대 규모의 간호사 파업이었습니다.

중재자의 도움으로 협상이 계속되면서 파업은 1월 26일 세 번째 주에 접어들었습니다.

그것이 무엇인지 여기에서 알아보세요:

누가 놀고 있나요?

뉴욕주 간호사 협회(NYSNA)가 대표하는 거의 15,000명의 간호사가 Mount Sinai, Montefiore 및 NewYork-Presbyterian이 운영하는 여러 캠퍼스에서 걸어나왔습니다.

해당 시스템을 사용하는 모든 병원이 영향을 받는 것은 아닙니다. 다른 민간 병원 네트워크는 노조와 임시 합의를 하여 파업을 면했지만, 도시에서 운영되는 공립 병원은 영향을 받지 않았습니다.

마운트시나이 관계자들은 노동조합에 가입한 간호사 중 계속 일하는 비율이 파업 초기 약 20%에서 약 23%로 늘어났다고 주장하면서 만장일치로 참여하지는 않는다고 밝혔다.

대화는 어디에 있습니까?

파업이 일요일 14일째에 접어들면서 NYSNA는 Mount Sinai와 NewYork-Presbyterian이 기존 건강 혜택을 유지하기로 합의한 후 큰 장애물이 제거되었다고 말했습니다.

노조는 병원들이 중재자를 통해 현재의 NYSNA 플랜 A 건강 보험을 삭감 없이 유지하기로 합의했다고 밝혔습니다. 아직 최종 가계약은 이루어지지 않았습니다.

NewYork-Presbyterian은 병원 지도부와 노조가 의료 혜택 계획 이사들이 잠재적인 절감액과 프로그램을 탐색하기 위한 위원회를 구성하는 과정에 동의했다고 말했습니다. Spectrum News NY1은 논평을 위해 Mount Sinai에 연락했습니다.

각 병원 시스템은 노조와 별도로 협상을 벌이고 있으며 몬테피오레와의 협상은 다른 두 시스템보다 뒤처져 있다.

간호사들은 무엇을 찾고 있나요?

NYSNA는 주요 요구 사항이 다음과 같다고 밝혔습니다.

의료 혜택 유지
안전한 인력 수준
직장 내 폭력에 대한 강력한 보호

간호사들은 응급실이 과밀하고 업무량이 안전하지 않으며 안전 조치가 부적절하다고 말합니다. 일부 간호사는 환자가 복도에서 치료를 받고 직원이 환자로 인해 부상을 입었다는 이야기를 공유했습니다.

병원에서는 뭐라고 말하나요?

병원계에서는 임금 인상을 제안할 의향이 있지만 노조의 임금 요구가 너무 비싸다고 말합니다.

Montefiore는 노조의 제안으로 평균 간호사 급여가 3년 내에 약 220,000달러로 인상될 것이라고 말했고, Mount Sinai는 급여가 250,000달러에 이를 수 있다고 말했습니다. 현재 간호사의 평균 연봉은 세 가지 시스템에서 약 $163,000입니다.

병원 측은 또한 강력한 안전 프로토콜을 갖고 있으며 노조가 일부 계약 제안을 허위로 표현했다고 비난했다고 밝혔습니다. 노조 지도자들은 이러한 주장에 대해 이의를 제기합니다.

환자에게 미치는 영향은 무엇입니까?

시 관계자는 지금까지 환자 진료에 있어 광범위한 중단이 발생한 경우는 없었다고 말했습니다.

병원들은 파업을 앞두고 수천 명의 임시 간호사를 고용하고 환자들에게 치료를 지연하지 말 것을 촉구했습니다. 광역뉴욕병원협회(Greater New York Hospital Association)는 병원들이 환자 수를 줄이기 위해 파업에 앞서 선택적 수술을 취소하고 환자를 이송하고 퇴원을 늘렸다고 밝혔다.

마운트 시나이(Mount Sinai)는 독감 시즌이 정점에 달했던 파업이 시작될 당시 응급실 환자 등록이 25% 증가했다고 밝혔다.